Por Luara Sapará
El Reglamento Interno es un documento fundamental para la resolución de conflictos y reúne normas y directrices que respetan las tradiciones, culturas y realidades de cada lugar.
Cada región, comunidad y tierra indígena tiene sus propios modos de vida y sus propias formas de organización, basadas en sus costumbres y conocimientos. Estas son prácticas que guían la convivencia, la toma de decisiones y las formas de resolver conflictos dentro de los territorios.
Registrar estas formas de organización en un documento es una forma de fortalecer la autonomía de los pueblos indígenas. Es en este sentido que el Reglamento Interno se convierte en un documento fundamental para la resolución de conflictos en cada lugar, reuniendo normas y directrices que respetan sus tradiciones, culturas y diferentes realidades.
Con este fin, los días 4 y 5 de noviembre, líderes indígenas de las regiones de Alto Miang, Raposa, Serras y Baixo Cotingo se reunieron en la sede del Consejo Indígena de Roraima (CIR), en Boa Vista, para participar en el taller sobre la elaboración del Reglamento Interno de la Tierra Indígena de Raposa Serra do Sol.
La actividad fue llevada a cabo por el Departamento Jurídico del Consejo Indígena de Roraima (CIR), que durante los dos días proporcionó asesoramiento técnico a los líderes, orientando y aclarando dudas para contribuir a la elaboración del documento. El proceso fue llevado a cabo por los propios líderes indígenas, quienes compartieron conocimientos, experiencias y formas de organizar sus regiones.
La interpretación del documento está respaldada por el artículo 231 de la Constitución Federal de 1988, que reconoce la organización social, costumbres, lenguas, creencias y tradiciones de los pueblos indígenas, además de los derechos originales sobre las tierras que tradicionalmente ocupan. La disposición refuerza el derecho de los pueblos a mantener sus propias formas de organización y a ejercer su autonomía.
Según el abogado del CIR, Júnior Nicácio, las normas internas ya forman parte de la realidad de las comunidades indígenas, incluso cuando aún no están registradas en documentos escritos.
"El regimiento es la práctica que viven a diario en las comunidades. Es un documento que ya forma parte de la organización social de las comunidades. Muchas comunidades aún no tienen un documento escrito, pero tienen una forma de organizar y resolver conflictos. Esto ya forma parte de la identidad de cada pueblo,"Explica.
El abogado también señala que la Tierra Indígena de Raposa Serra do Sol es de las primeras en Brasil en desarrollar una trayectoria de reconocimiento de sus propias reglas.
La importancia de construir un documento que respete las particularidades de cada pueblo también está entre los temas tratados durante el taller. La propuesta es que el Reglamento Interno considere las diferencias culturales y las formas de organización de las comunidades, sin restar autonomía a cada una.
"El regimiento analiza la especificidad de cada pueblo. No todos los pueblos son iguales. Así, las comunidades y los líderes reflexionan sobre cómo el regimiento puede cubrir a los pueblos de todas las comunidades, respetando la autonomía de cada comunidad. El regimiento es como una Constitución general de Raposa Serra do Sol, que respetará las diferencias culturales de cada comunidad y de cada pueblo que vive allí en Raposa Serra do Sol"reforzó a Júnior.
Para los tuxaua de la comunidad indígena orinduque, región de Serras, Luciana Patamona, el regimiento es importante porque sirve para organizar, guiar y fortalecer la vida en las comunidades indígenas.
"El regimiento es un documento que nos ayuda a organizar y guiar nuestra vida en la comunidad, y que también respeta nuestras culturas, nuestra tradición, nuestras formas de vida y que se construye colectivamente,"Destacados.
La participación de líderes de diferentes regiones es esencial para recopilar experiencias, conocimientos y demandas de los territorios. El proceso busca construir directrices que representen la diversidad de los pueblos que viven en Raposa Serra do Sol. El coordinador de Raposa Serra do Sol, Luiz Hernandes, señala que esta discusión se ha mantenido durante mucho tiempo.
"Se ha discutido durante mucho tiempo, y el regimiento también ayudará a los líderes de base, a los coordinadores regionales y también a mí, como coordinador, a saber cómo actuar en los momentos críticos que existen en nuestra Tierra Indígena, especialmente en situaciones como la minería, las invasiones y el arrendamiento de tierras, que afectan a nuestro territorio. Queremos resolver estas situaciones de la mejor manera, dialogando y dialogando en colaboración con los órganos competentes".insistió.
El profesor Ulisses Taurepang, de la región del Alto Miang, aprobó recientemente durante laIX Asamblea de la Tierra Indígena de Raposa Serra do Sol, destacó que el Reglamento Interno sirve principalmente para valorar culturas, costumbres y tradiciones.
"La lengua del pueblo está siendo olvidada. Es una de las demandas esenciales ser incluido en el regimiento, así como la cultura y la artesanía. Esto debe incluirse precisamente para organizar la vida del pueblo en el futuro. En muchas ocasiones, el pueblo piensa que el regimiento es como un castigo, que viene a castigar una situación determinada, pero, al contrario, el regimiento es una guía que ayuda a la población, a un pueblo, a organizarse cada vez más".explicó el liderazgo.
La preparación del documento es el resultado de una discusión llevada a cabo por los líderes de la Tierra Indígena de Raposa Serra do Sol. Como explica Júnior Nicácio, la decisión de formar una comisión, compuesta por tuxauas, maestros y otros representantes indígenas para llevar a cabo este proceso, se tomó durante elAsamblea de Raposa Serra do Sol, celebrada en septiembre.
"La decisión vino de la Asamblea de Raposa Serra do Sol, donde se formó una comisión que incluye a maestros, tuxauas y una diversidad de líderes con conocimiento y experiencia del territorio. Nosotros, del consejo jurídico, solo guiamos a los líderes", reforzó Nicácio.
El objetivo es construir un instrumento que represente la organización de Raposa Serra do Sol, respetando las especificidades de cada pueblo y fortaleciendo la autonomía de las comunidades, además de asegurar que sus propias formas de organización también sean comprendidas y respetadas por instituciones fuera del territorio. Tras completar esta etapa, la versión preliminar será presentada a la Asamblea de la Tierra Indígena de Raposa Serra do Sol, donde los líderes podrán evaluar, sugerir cambios y contribuir a la mejora del documento.
Reseña: Helena Leocádio - Ascom CIR